2025/10/18
2026/02/08
退職代行
明日から仕事行きたくないと感じた場合の７つの対処法【弁護士解説】
明日から仕事行きたくないと感じる場合には、一定の心理的な負荷が生じてしまっています。あなたの心身を守るためにも、このような状況を放置するのではなく、適切に対処していくようにしましょう。今回は、明日から仕事行きたくないと感じた場合の７つの対処…
2025/10/18
2026/02/08
退職代行
明日から仕事行きたくないと感じる場合には、一定の心理的な負荷が生じてしまっています。あなたの心身を守るためにも、このような状況を放置するのではなく、適切に対処していくようにしましょう。今回は、明日から仕事行きたくないと感じた場合の７つの対処…
2025/09/01
2026/06/20
不当解雇
取締役を解任されたら、解任登記をされてしまい、報酬金も払ってもらえなくなってしまいます。もっとも、解任手続に不備があれば引き続き報酬を遡って請求できる可能性がありますし、解任に正当な理由がなければ損害賠償を請求できる可能性があります。今回は…
2025/10/28
2026/03/03
不当解雇
ハラスメントが解雇事由とされることが多くなってきました。もっとも、本来、ハラスメントによる解雇の処分基準は厳格です。とくに悪質でない場合は解雇前に指導等が必要です。今回は、ハラスメントによるクビについて、解雇事由や処分基準と対処法４つを解説…
2025/10/24
2026/05/17
不当解雇
即日解雇をするには解雇予告手当の支払いが必要です。解雇理由次第では濫用として無効となることがあります。拒否はできませんが、不当性を争うことはできます。今回は、即日解雇されたらどうすればいいかについて、条件や手当と簡単な対処法４つを解説します…
2025/11/05
2026/02/08
退職代行
契約社員の途中退職は原則できません。しかし、やむを得ない事由がある場合などには例外的に途中退職できることがあります。今回は、契約社員の途中退職について、途中退職できる６つのケースを説明したうえで、損害賠償のリスクや簡単な対処法を解説します。
2025/12/18
2026/06/21
不当解雇
副業がバレたらクビになることもありますが、必ずしも解雇が有効とならないこともあります。職業選択の自由があり、副業の禁止は例外的な場合だからです。今回は、副業がバレたらクビになるかを説明したうえで、解雇になる・ならないケースと対処法４つを解説…
2025/04/25
2025/08/21
残業代
残業代請求のリスクは、費用と労力をかけて、気まずい思いをしながら請求しても、請求が認められない可能性もあるということです。今回は、残業代請求のリスク（デメリット）を説明したうえで、リスクを軽減する簡単な方法４つを解説します。
2025/11/01
2026/02/08
残業代
サービス残業が常態化している職場は、違法です。原因や状況に応じて、正しい対処を取ることが大切です。今回は、サービス残業の常態化は違法であることを説明したうえで、原因と簡単な対処法５つを解説します。
2025/12/04
2026/02/08
退職代行
休憩を取れないから辞めたいと感じることは、決して甘えではありません。休憩が取れないのは労働基準法違反となる可能性があります。今回は、休憩取れない原因やすぐ辞めた方がいいケースを説明したうえで、辞める前にすべき対策４つと上手な退職手順を解説し…
2025/12/02
2026/06/07
労働災害
労災後遺障害等級が認定された場合には、等級に応じた補償を受けることができます。また、会社に対して、慰謝料や逸失利益を請求できることもあります。今回は、労災後遺障害等級と金額を説明したうえで、適切な補償と賠償を勝ち取る簡単な方法４つを解説しま…
