2026/09/09
2026/09/18
不当解雇
外資系金融をリストラされたら？退職金・報酬と解雇への対処法を解説
外資系金融でも、日本で雇用されて働く労働者について、会社が自由に解雇できるわけではありません。リストラを告げられたら、退職勧奨か解雇かを確認し、特別退職金・未払賃金、ガーデンリーブ、ＲＳＵなどの合意書の条件を確認してから方針を決めましょう。
2026/09/09
2026/09/18
不当解雇
外資系金融でも、日本で雇用されて働く労働者について、会社が自由に解雇できるわけではありません。リストラを告げられたら、退職勧奨か解雇かを確認し、特別退職金・未払賃金、ガーデンリーブ、ＲＳＵなどの合意書の条件を確認してから方針を決めましょう。
2026/09/18
不当解雇
外銀では、本社主導の人員削減やポジション廃止、業績不振などを理由に雇用の見直しが行われることがあります。クビを告げられた場合には、解雇なのか退職勧奨なのかを確認したうえで、解雇理由や会社の手続、これまでの評価などから法的な有効性を確認しまし…
2026/10/22
残業代
１日９時間労働が続くと、帰宅後に食事や家事を済ませるだけで一日が終わり、自分の時間を中々持てないこともあります。 周囲も同じように働いている職場では、疲れていても「これくらいは普通」と考えてしまい、休憩時間や残業代に疑問 [……
2026/10/24
不当解雇
解雇撤回には法律上の論点があり、会社が復職を求めてきた場合には、復職条件や会社の受入体制を確認したうえで対応する必要があります。今回は、解雇撤回されたら復職拒否できるかについて、バックペイへの影響と対処法５つを解説します。
2026/09/27
残業代
残業代請求では証拠が重要ですが、タイムカードだけが証拠になるわけではありません。手元に証拠がなくても、開示を求めたり、保全したりすることもできます。今回は、残業代請求で証拠がない場合について、タイムカードがないときの対処法５つを解説します。
2026/10/26
2026/11/03
残業代
１日１４時間労働が続くと、睡眠や休息の時間が不足し、心身への負担が大きくなるため、きついと感じるのも無理はありません。今回は、１日１４時間労働の一日の生活と残業時間を説明したうえで、違法になるケースや休憩時間のほか、残業代の計算や対処法につ…
2026/11/03
残業代
１日１６時間労働が続くと、睡眠や休息の時間を確保しにくくなり、体力的にも精神的にも負担が大きくなります。今回は、１日１６時間労働の一日の生活と残業時間を説明したうえで、違法になるケースや１６時間夜勤のルール、残業代の計算方法と対処法５つにつ…
