
2025/06/04
2026/10/24
不当解雇
不当解雇の裁判|勝率や訴訟期間・費用・流れ・事例と訴える手順4つ
不当解雇については、裁判手続きを上手に活用していくことで、良い解決をできることが少なくありません。今回は、不当解雇の裁判について、勝率や訴訟期間・費用・流れ・事例と訴える手順4つを解説します。


2025/06/04
2026/10/24
不当解雇
不当解雇については、裁判手続きを上手に活用していくことで、良い解決をできることが少なくありません。今回は、不当解雇の裁判について、勝率や訴訟期間・費用・流れ・事例と訴える手順4つを解説します。

2025/06/02
2026/03/11
不当解雇
懲戒解雇をされた場合でも、加入期間等の条件を満たしていれば失業保険をもらうことができます。今回は、懲戒解雇の失業保険について、いくら・いつからもらえるかを説明したうえで、自己都合や待機期間についても解説します。

2025/08/19
2026/02/11
残業代
年間休日60日とは、年末年始や夏季休暇、祝日の休みがなく、かつ、土日もほとんどいずれか出勤しているような働き方です。今回は、年間休日60日以下の違法性を説明したうえで、平均を大きくこと下回ることや簡単な対処法を解説します。

2025/10/12
2026/05/27
退職勧奨
会社側が会社都合にしたくない理由は、助成金などのデメリットがあるためです。労働者も不利にならないよう適切に対処していく必要があります。今回は、会社側が会社都合にしたくない理由やデメリット4つを説明したうえで、簡単な対処法を解説します。
後の給料|補償は3ヶ月分?.png)
2025/03/11
2025/11/08
不当解雇
解雇された場合には、通常、会社は、解雇日以降の給与を支払ってこなくなります。もっとも、法律上、労働者の権利が保護される可能性があります。今回は、解雇後の給料について、不当解雇の場合や急な解雇の場合を説明したうえで、その請求の方法なども解説し…

2025/09/12
2026/06/07
不当解雇
諭旨解雇をされた場合には、再就職は無理ではありませんが難しくなります。もっとも、諭旨解雇をされた場合に再就職をするには、いくつかのコツがあります。今回は、諭旨解雇の再就職が難しい3つの理由を説明したうえで、再就職を成功させる簡単なコツを解説…

2025/05/25
2026/05/27
退職勧奨
退職勧奨の解決金の相場は、賃金の3ヶ月分~6ヶ月分程度です。退職勧奨の解決金については、交渉力次第で獲得できる金額も大きく変わってきます。今回は、退職勧奨の解決金相場を説明したうえで、解決金なしは違法かどうか、簡単な交渉方法4つと税金を解説…

2025/10/04
2026/08/22
退職勧奨
辞めろとの言い方が遠回しでも、退職を促す目的で繰り返されていれば、退職勧奨にあたる可能性があります。遠回しに辞めろと言われても、労働者は退職を拒否できます。遠回しな退職勧奨は、悪質であればパワハラとなり得ます。今回は、遠回しに辞めろと言われ…

2025/08/06
2026/09/29
退職代行
仕事が合わなくて退職する場合には、上司や転職先への伝える際にネガティブな印象にならないように工夫が必要です。今回は、仕事が合わないから退職する場合の退職理由や転職理由の例文を説明したうえで、伝え方や言い換えについて解説します。

2025/06/14
2025/08/21
労働一般
労働審判において勝率を上げたい場合には、徹底した準備と勝つための工夫が重要となります。今回は、労働審判の勝率について、労働者側の勝率を簡単に上げる方法5つとNG行動を解説します。