2025/08/22
2026/02/11
給与未払い・減額
給料未払いによる精神的苦痛で慰謝料請求できる？３つのケースを解説
給料未払いによる精神的苦痛の慰謝料は請求できません。ただし、例外的に嫌がらせで給料が未払いとなっているような場合には、精神的苦痛による慰謝料を請求できる可能性があります。今回は、給料未払いによる精神的苦痛で慰謝料を請求することは原則としてで…
2025/08/22
2026/02/11
給与未払い・減額
給料未払いによる精神的苦痛の慰謝料は請求できません。ただし、例外的に嫌がらせで給料が未払いとなっているような場合には、精神的苦痛による慰謝料を請求できる可能性があります。今回は、給料未払いによる精神的苦痛で慰謝料を請求することは原則としてで…
2025/06/18
2025/10/05
給与未払い・減額
基本給であっても、下がる場合がないというわけではありません。基本給であっても法的な理由があれば下がってしまうことがあります。今回は、基本給が下がることあるかについて、４つの理由と告知なしの減額や違法なケースを解説します。
2025/01/29
2025/09/23
給与未払い・減額
勝手に給料を下げられた場合には、違法となることがあります。もっとも、給料を下げられてしまった場合に、不利になる対応をしてしまう労働者の方が多く、早く相談していただきたかったと感じるケースが少なくありません。今回は、勝手に給料下げられた場合に…
