2025/10/10
2026/02/08
給与未払い・減額
未払い賃金立替制度はいつもらえる？振込が遅い理由３つと手続の流れ
未払い賃金立替制度による立替金は、請求書受理から３０日以内の振込が通常です。振込が遅い場合には不備があるなどの理由がある可能性があります。支払通知書が１か月半以上届かない場合は確認しましょう。今回は、未払い賃金立替制度はいつもらえるかを説明…
2025/10/10
2026/02/08
給与未払い・減額
未払い賃金立替制度による立替金は、請求書受理から３０日以内の振込が通常です。振込が遅い場合には不備があるなどの理由がある可能性があります。支払通知書が１か月半以上届かない場合は確認しましょう。今回は、未払い賃金立替制度はいつもらえるかを説明…
2025/08/21
2026/05/27
退職勧奨
退職勧奨をされる人は、日々の業務内容や業務態度、周囲への接し方、会社内での立場などに一定の特徴があります。退職勧奨をされる主な理由は、労働者側の落ち度を指摘されることが多いですが、会社側の原因であることもあります。今回は、退職勧奨をされる人…
2025/05/07
2026/05/21
残業代
管理監督者にふさわしい待遇とは、一般労働者と比較して相応の待遇がなされていることをいいます。いくらか明確な基準はありませんが、一般職員が平均的な時間残業しても得られないほどの年収かが一つの目安となるでしょう。今回は、管理監督者にふさわしい待…
2025/02/09
2026/03/11
不当解雇
懲戒解雇されても、人生終了となってしまうわけではありません。懲戒解雇になってしまった場合であっても、再就職できている方はたくさんいます。今回は、懲戒解雇でも人生終了ではないことを説明したうえで、人生終了と言われる理由と対処法４つを解説します…
2025/03/12
2026/05/17
不当解雇
クビになる前兆がわかっていれば、労働者は、不利にならないように立ち回りやすくなり、解雇されてしまった場合の結果も格段に良いものになる可能性があります。今回は、会社をクビになる前兆９個を説明したうえで、解雇の前兆を感じた際の対策と対処法を解説…
2025/03/06
2025/12/10
不当解雇
昨今、うつ病の人から解雇されてしまったとの相談をいただくことが非常に増えています。今回は、うつ病による解雇について、うつ病自体を理由に解雇できないことを説明したうえで、クビになった際の対処法４つを解説します。
2025/01/23
2025/09/23
ハラスメント
セクハラによる慰謝料は５万～１００万円以下となることが多いですが、複数の要素を考慮するため事案によって変動しやすいです。今回は、セクハラの慰謝料相場について説明したうえで、金額に影響しやすい要素と適正な慰謝料を獲得するポイントを解説します。
2025/08/22
2026/02/11
給与未払い・減額
給料未払いによる精神的苦痛の慰謝料は請求できません。ただし、例外的に嫌がらせで給料が未払いとなっているような場合には、精神的苦痛による慰謝料を請求できる可能性があります。今回は、給料未払いによる精神的苦痛で慰謝料を請求することは原則としてで…
2025/09/05
2026/02/08
残業代
固定残業代は悪用されることも多くやばいと言われることがあります。今回は、固定残業代はやばいと言われる理由を説明したうえで、３０時間・４５時間・６０時間など想定される残業時間ごとに分けて解説します。
2025/11/12
2026/02/08
残業代
１日１２時間労働は原則違法であり３６協定があっても上限規制に反する可能性があります。帰ったら寝るだけの毎日にきついと感じる日も遠いでしょう。今回は、１日１２時間労働の違法性を説明したうえで、寝るだけのきつい生活や休憩時間、対処法４つを解説し…
