2025/10/02
労働一般
労働基準監督署へのタレコミ通報の方法３つ！その後は？匿名や退職後も可
労働基準監督署への通報やタレコミは、匿名や退職後に行うこともできます。通報には、対面の他にメールや電話により行う方法もあります。今回は、労働基準監督署へのタレコミ通報の方法３つを説明したうえで、動いてもらうコツやその後はどうなるのかを解説し…
2025/10/02
労働一般
労働基準監督署への通報やタレコミは、匿名や退職後に行うこともできます。通報には、対面の他にメールや電話により行う方法もあります。今回は、労働基準監督署へのタレコミ通報の方法３つを説明したうえで、動いてもらうコツやその後はどうなるのかを解説し…
2025/01/17
ハラスメント
パワハラの慰謝料相場は行為の悪質性が高まるほど高額になりやすいですが、適正な慰謝料を獲得するには入念な準備が大切となります。今回は、パワハラの慰謝料相場について説明したうえで、慰謝料請求が認められる条件と増額するためのポイントを解説します。
2025/02/17
不当解雇
会社から始末書を記載するように求められた際に誤った対処をしてしまうことによって、解雇の証拠とされてしまう事例が後を絶ちません。今回は、始末書は何回でクビになるという決まりがあるのかを説明したうえで、解雇されないための対処法を解説します。
2025/02/05
労働一般
会社から始末書に「いかなる処分もお受けします」と記載するよう求められたとしても、直ちに応じるのではなくどのような記載にするべきか慎重に考えるようにしましょう。今回は、始末書の「いかなる処分もお受けします」との記載について、例文や有効性を説明…
2025/03/28
労働一般
労働審判で負けた労働者は、訴訟移行後の心証が悪い可能性があったり、譲歩して調停に応じざるを得なかったりと言ったリスクがあります。今回は、労働審判で負けた労働者はどうなるかについて、３つのリスクと簡単な対策を解説します。
2025/11/26
労働一般
福岡の労働基準監督署は、１２か所設置されています。管轄がありますので、福岡県内であってもどこでもいいというわけではありません。今回は、福岡の労働基準監督署が１２か所あることを説明したうえで、管轄や電話・メールなどによる相談・通報の方法を紹介…
2025/07/08
労働災害
腱鞘炎について、労災認定を受けることは容易ではなく難しいことも多いです。今回は、腱鞘炎の労災認定の難しさについて説明したうえで、仕事を休む期間や補償の内容について解説します。
2025/08/25
給与未払い・減額
給料が振り込まれないときには、給料日当日の１５時までは待つようにしましょう。一般的には給料日当日の午前１０時までには振り込まれていることが多いですが、中小企業などでは午後になってしまうこともあり、金融機関の窓口が空いているのは一般的に１５時…
2025/04/11
不当解雇
外資のＰＩＰとは、業務改善のプログラムのことです。昨今、リストラや退職させる口実として悪用されることが増えていますので、安易にサインしないよう注意が必要です。今回は、外資のＰＩＰとは何かを説明したうえで、ＰＩＰが行われるケースや判例を説明し…
2025/03/14
不当解雇
不当解雇の解決金とは、解雇が不当である際に支払われる紛争を解決することを目的とした対価のことをいいます。今回は、不当解雇の解決金相場を説明したうえで、高額の和解金を獲得する方法５つと税金について解説します。
