外資系IT企業から突然解雇された事案で、解雇撤回と数百万円以上の解決金を獲得した事例
【性別】
男性
【年齢】
40歳代
【立場/役職】
正社員
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
数百万 円
解決までの期間
ー
相談前
ご依頼者様は、外資系IT企業から突然解雇を言い渡され、今後の生活や転職活動について大きな不安を抱えていました。
解雇理由にも納得できず、このまま受け入れるしかないのか悩まれていたところ、当事務所へご相談いただきました。
相談後
ご依頼後、解雇に至る経緯や会社側の主張、勤務状況などを整理し、解雇の不当性を指摘しながら会社と交渉しました。
その結果、会社に解雇を撤回させることができました。
さらに、転職まで在籍を継続できる形となり、数百万円以上の解決金も獲得することができました。
ご依頼者様にとって、生活面・キャリア面の不安を軽減しながら、納得できる解決につながりました。
弁護士のコメント
本件では、解雇を告げられてから早い段階でご相談いただけたことが、良い結果につながったと考えています。
突然解雇を言い渡されると、冷静に対応することが難しくなりますが、解雇が有効とは限りません。
会社の判断に納得できない場合には、早めに弁護士へ相談し、解雇理由や証拠関係を整理することが大切です。
成瀬直邦弁護士のその他の解決事例
外資系企業の年俸制専門職について、未払い残業代等として1000万円以上を獲得し円満退職できた事例
【弁護士】
成瀬直邦 弁護士
【性別】
ー
【年齢】
ー
【立場/役職】
正社員
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
1000万円 以上
解決までの期間
ー
詳細を見る
部門責任者として勤務していた企業から突然解雇された事案で、解雇撤回と500万円以上の解決金を獲得した事例
【弁護士】
成瀬直邦 弁護士
【性別】
ー
【年齢】
ー
【立場/役職】
正社員
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
500万円 以上
解決までの期間
ー
詳細を見る
不当解雇・未払い残業代・パワハラが問題となった事案で、400万円弱を獲得した事例
【弁護士】
成瀬直邦 弁護士
【性別】
男性
【年齢】
30歳代
【立場/役職】
ー
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
400万円 弱
解決までの期間
ー
詳細を見る
非正規雇用の雇止め事案で、未払い残業代等も含め140万円を獲得し和解できた事例
【弁護士】
成瀬直邦 弁護士
【性別】
男性
【年齢】
40歳代
【立場/役職】
契約社員
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
140万 円
解決までの期間
2 か月
詳細を見る
成瀬直邦 弁護士の解決事例一覧を見る
.png)




