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『埼玉県・着手金0・夜間対応可能・分割払い可能』の検索結果

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以下の法則に従い並び順が決まっています。
・有料会員(キャンペーン等による無料期間を含む)を優先表示
・都道府県検索時は各会員種別内で検索中の都道府県が所在地となっている事務所を優先表示
・同じ会員種別内での表示順はランダム
・ランダムになっている部分は一定時間ごとに自動更新
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『埼玉県』に対応している弁護士の解決事例

ハラスメントを受けた上での解雇について高額な慰謝料の支払いと謝罪文の交付を実現した事例(労働者側)

【解決した弁護士】
内田拓志 弁護士
【性別】
【年齢】
【立場/役職】
  • 残業代請求
  • 給与未払い
  • 不当解雇
  • 雇い止め
  • 内定取消
  • 退職勧奨
  • 労働災害
  • 労働一般
  • ハラスメント
  • 退職代行
獲得した金額/利益
約300万
解決までの期間
約3か月

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業務委託契約か労働契約かが争われた事案|労働審判で早期解決

【解決した弁護士】
大賀浩一 弁護士
【性別】
【年齢】
【立場/役職】
従業員/チーフ
  • 残業代請求
  • 給与未払い
  • 不当解雇
  • 雇い止め
  • 内定取消
  • 退職勧奨
  • 労働災害
  • 労働一般
  • ハラスメント
  • 退職代行
獲得した金額/利益
解決までの期間

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外資系企業から突然退職勧奨を受けた事案で、退職パッケージの増額と在籍期間の延長を実現した事例

【解決した弁護士】
成瀬直邦 弁護士
【性別】
男性
【年齢】
【立場/役職】
正社員
  • 残業代請求
  • 給与未払い
  • 不当解雇
  • 雇い止め
  • 内定取消
  • 退職勧奨
  • 労働災害
  • 労働一般
  • ハラスメント
  • 退職代行
獲得した金額/利益
パッケージ増額
解決までの期間

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退職勧奨を受けた事案で、会社提示額の2倍以上の解決金を獲得した事例

【解決した弁護士】
成瀬直邦 弁護士
【性別】
女性
【年齢】
30歳代
【立場/役職】
正社員
  • 残業代請求
  • 給与未払い
  • 不当解雇
  • 雇い止め
  • 内定取消
  • 退職勧奨
  • 労働災害
  • 労働一般
  • ハラスメント
  • 退職代行
獲得した金額/利益
2倍の特別退職金
解決までの期間

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