2025/07/25
不当解雇
会社から解雇されたらどうなる？やること４つともらえるお金やＮＧ行動
解雇されたら、会社は解雇日をもって一方的にあなたが退職したものとして処理を行います。もし、会社から不当に解雇されたら、速やかに、かつ、焦らずに冷静に一貫した対応を行っていくこきましょう。今回は、会社から解雇されたらどうなるかを説明したうえで…
2025/07/25
不当解雇
解雇されたら、会社は解雇日をもって一方的にあなたが退職したものとして処理を行います。もし、会社から不当に解雇されたら、速やかに、かつ、焦らずに冷静に一貫した対応を行っていくこきましょう。今回は、会社から解雇されたらどうなるかを説明したうえで…
2025/05/31
不当解雇
会社は、法律上、正社員として働いている方を簡単に解雇することはできません。今回は、正社員の解雇について、解雇条件や解雇になる理由などを説明したうえで、解雇された際の権利や対処法を解説します。
2025/09/26
退職代行
職場のストレスによる体調不良で辞める場合、退職届には「職場における心理的負荷により退職する」と記載するといいでしょう。転職の際には、履歴書に退職理由まで記載する必要はなく、面接ではなるべくポジティブに退職理由を説明するようにしましょう。今回…
2025/10/04
退職勧奨
辞めろとの言い方が遠回しでも、退職を促す目的で繰り返されていれば、退職勧奨にあたる可能性があります。遠回しに辞めろと言われても、労働者は退職を拒否できます。遠回しな退職勧奨は、悪質であればパワハラとなり得ます。今回は、遠回しに辞めろと言われ…
2025/08/09
不当解雇
勤務態度が悪いことは、解雇の理由として挙げられることがよくあります。一言で勤務態度不良と言っても実際に指摘される例は様々です。今回は、勤務態度が悪いことは解雇理由になるかを説明したうえで、勤務態度不良の例５つとクビへの対処法を解説します。
2025/06/22
労働災害
安全配慮義務違反で訴えたいと考えた場合には、あなた自身行動を起こしていく必要があり、準備をしたうえで適切な続きを踏んで請求を行うべきです。今回は、安全配慮義務違反を訴えたい方に向け、３つのケースと難しい例、請求の手順を解説します。
2025/07/31
退職勧奨
退職勧奨をされたら、焦らず冷静に、方針を決めてから一貫した対応を行っていく必要があります。今回は、退職勧奨されたらどうなるかを説明したうえで、退職勧奨をされた場合のリスクやどうすればいいのか簡単な対処手順４つを解説します。
2025/08/31
退職代行
取締役の辞任はいつでも可能です。もっとも、辞任させてくれない会社が少なくなく、辞任の時期や方法によっては損害賠償を請求されてしまうことがあります。今回は、取締役の辞任はできるかを説明したうえで、登記手続きや退職できないケース２つと対処法を解…
2025/06/20
退職勧奨
退職勧奨をされた場合であっても、退職条件を交渉することができます。今回は、退職勧奨の条件について、相場と退職金などの交渉できる条件を説明したうえで、交渉方法４つを解説します。
2025/04/21
残業代
残業代請求で負けるケースは、労働者の主張立証が足りていない場合や会社側の反論が認められてしまう場合です。今回は、残業代請求で負けるケース５つを説明したうえで、弁護士が負けないための簡単な対策を解説します。
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