2025/10/10
給与未払い・減額
未払い賃金立替制度はいつもらえる？振込が遅い理由３つと手続の流れ
未払い賃金立替制度による立替金は、請求書受理から３０日以内の振込が通常です。振込が遅い場合には不備があるなどの理由がある可能性があります。支払通知書が１か月半以上届かない場合は確認しましょう。今回は、未払い賃金立替制度はいつもらえるかを説明…
2025/10/10
給与未払い・減額
未払い賃金立替制度による立替金は、請求書受理から３０日以内の振込が通常です。振込が遅い場合には不備があるなどの理由がある可能性があります。支払通知書が１か月半以上届かない場合は確認しましょう。今回は、未払い賃金立替制度はいつもらえるかを説明…
2025/01/26
労働一般
ブラック企業を通報する場合、複数の通報先が考えられますが、通報したことがバレてしまうと会社に居づらくなるおそれがあります。今回は、ブラック企業の通報先を説明したうえで、効果的な通報のポイントや通報がバレないための対策について解説します。
2025/05/05
退職勧奨
退職合意書は、拒否することができます。拒否する場合には、メリットも大きいですが、デメリットもあります。今回は、退職合意書は拒否できることを説明したうえで、サインしない簡単な方法と７つの確認事項を解説します。
2025/08/15
残業代
基本給の一部に固定残業代が含まれていることがあります。基本給の一部が固定残業代である場合には、残業代計算の際に固定残業代部分は基礎賃金に含まれず、既払いの残業代として扱われることになります。今回は、固定残業代が基本給に含まれることがあること…
2025/08/06
退職代行
仕事が合わなくて退職する場合には、上司や転職先への伝える際にネガティブな印象にならないように工夫が必要です。今回は、仕事が合わないから退職する場合の退職理由や転職理由の例文を説明したうえで、伝え方や言い換えについて解説します。
2025/08/10
雇い止め
契約更新しないまま働くと、従前の雇用と同一の条件で更に雇用をしたものと推定されることになります。雇用主側は労働条件の明示義務に反し違法となる可能性があります。今回は、契約更新しないまま働くのは違法かを説明したうえで、雇用契約書の更新忘れの原…
2025/04/27
退職勧奨
ポジションクローズとは、現在の自分のポジションがなくなってしまうことです。これを理由に退職勧奨をされることも多く、一定の特別退職金が提示されることもよくあります。今回は、ポジションクローズとは何かを説明したうえで、退職金の相場や２つのリスク…
2025/06/14
労働一般
労働審判において勝率を上げたい場合には、徹底した準備と勝つための工夫が重要となります。今回は、労働審判の勝率について、労働者側の勝率を簡単に上げる方法５つとＮＧ行動を解説します。
2025/09/06
不当解雇
解雇されたことは履歴書には記載しないことが通常です。自己に不利益な事実を自発的に申告するべき義務まではないためです。もっとも、解雇されたことは採用面接などでばれることも多いです。今回は、解雇された場合の履歴書の書き方や記載義務を説明しないう…
2025/08/14
残業代
みなし残業であっても、定時で帰ることはダメではありません。みなし残業で定時退社しようとして怒られてしまったのであれば、それにはいくつかの原因があります。今回は、みなし残業制でも定時で帰るのはダメではないことを説明したうえで、定時退社で怒られ…
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