2025/08/23
給与未払い・減額
給料が振り込まれない原因７つ！【なるほどこれで解決】簡単な対処法
給料が振り込まれない原因は、事案により様々であり労働者の勘違いの場合もあれば、会社に落ち度がある場合もあります。会社側の落ち度により給料が支払われていないような場合には、労働者としては早めに対処をしていくようにしましょう。今回は、給料が振り…
2025/08/23
給与未払い・減額
給料が振り込まれない原因は、事案により様々であり労働者の勘違いの場合もあれば、会社に落ち度がある場合もあります。会社側の落ち度により給料が支払われていないような場合には、労働者としては早めに対処をしていくようにしましょう。今回は、給料が振り…
2025/08/27
給与未払い・減額
給料未払いの裁判は、必ず勝てるわけではなく負けることもあります。証拠がないと労働者の主張が正当であると認めてもらえないこともあるためです。ただし、裁判で負けた場合のリスクは、裁判費用や労力が無駄になってしまうという程度であり過度に委縮する必…
2025/09/05
残業代
固定残業代は悪用されることも多くやばいと言われることがあります。今回は、固定残業代はやばいと言われる理由を説明したうえで、３０時間・４５時間・６０時間など想定される残業時間ごとに分けて解説します。
2025/04/19
残業代
残業代請求の和解金に相場はありません。もっとも、残業代に関する紛争を全体としてみた場合には１０万円～２４０万円程度の範囲で和解が成立することが多いと推計されます。今回は、残業代請求の和解金に相場はないことを説明したうえで、簡単な増額方法４つ…
2025/08/24
残業代
みなし残業自体は、適切に運営される限りは、やめたほうがいいものではありません。ただし、みなし残業制度が悪用されることが多いため、やめたほうがいいと言われることが増えています。今回は、みなし残業はやめたほうがいいかを説明したうえで、固定残業代…
2025/08/05
退職代行
転職して死ぬほど後悔することになってしまう理由は、十分に準備、検討をすることなく安易な判断で退職をしてしまうためです。今回は、転職で死ぬほど後悔する理由を説明したうえで、４０代・５０代で退職して後悔しない簡単な対策を解説します。
2025/08/30
給与未払い・減額
役員の退職金がもらえないのは、違法とは限りません。退職金制度がない場合や株主総会決議の承認がない場合には、請求できないことがあります。ただし、実態や信義則を踏まえて退職金の支払いが命じられた例もあります。今回は、役員の退職金がもらえないケー…
2025/08/03
不当解雇
派遣社員の解雇は、違法となることがあります。派遣社員も一人の労働者であることに変わりはなく、厳格な解雇規制が適用されるためです。今回は、派遣社員のクビについて、前兆や解雇理由を説明したうえで、違法性や失業保険と簡単な対処法４つを解説します。
2025/06/26
労働災害
労災で骨折した場合の休業補償期間は、休業４日目から仕事に復帰するまでです。労災で骨折した場合には、見舞金や休業補償、慰謝料等のいくつかのお金をもらうことができる可能性があります。今回は、労災による骨折について、休業補償期間や見舞金等の補償を…
2025/09/10
労働一般
ユニオンがやばいというのは誤解です。一部のユニオンの過激な交渉や活動、品位を欠く情報の発信などがやばいと言われる理由になっているようです。今回は、ユニオンはやばいというのが誤解であることを説明したうえで、労働組合がない場合や不安がある場合の…
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