2025/07/22
労働一般
労働基準監督署の管轄とは｜調べ方と管轄一覧をわかりやすく徹底整理【２０２５年最新版】
労働基準監督署には管轄がありますので、勤務している事業所を管轄する労働基準監督署を調べるようにしましょう。今回は、労働基準監督署の管轄とは何かを説明したうえで、調べ方と管轄一覧をわかりやすく徹底整理します。
2025/07/22
労働一般
労働基準監督署には管轄がありますので、勤務している事業所を管轄する労働基準監督署を調べるようにしましょう。今回は、労働基準監督署の管轄とは何かを説明したうえで、調べ方と管轄一覧をわかりやすく徹底整理します。
2025/03/02
退職勧奨
労働者が休職期間満了前に復職を申請しても、働くことができる状態に治っていない場合には、復職できないことがあります。今回は、休職期間満了時の自然退職とは何かを説明したうえで、復職できない理由と失業保険や退職金について解説します。
2025/04/01
雇い止め
契約社員の更新をしないことは、当然に違法になるわけではありませんが、一定の場合には雇い止め法理に反し違法となることがあります。今回は、会社が契約社員を更新しない場合について、よくある理由や失業保険の処理を説明したうえで、対処法４つを解説します。
2025/01/20
ハラスメント
パワハラに該当する場合には慰謝料請求が可能ですが、すべての事案で訴えられているわけではないため、訴える基準を知っておくことが有益です。今回は、パワハラで訴える方法４つを説明したうえで、パワハラを訴える基準や有力な証拠について解説していきます。
2025/09/08
残業代
超過勤務とは、所定労働時間や法定労働時間を超えて働くことをいいます。超過勤務をした場合、会社は超過勤務手当を支払わなければなりません。今回は、超過勤務とは何かを説明したうえで、上限や超過勤務手当の計算方法と未払いへの対処法４つを解説します。
2025/01/17
ハラスメント
パワハラの慰謝料相場は行為の悪質性が高まるほど高額になりやすいですが、適正な慰謝料を獲得するには入念な準備が大切となります。今回は、パワハラの慰謝料相場について説明したうえで、慰謝料請求が認められる条件と増額するためのポイントを解説します。
2025/03/28
労働一般
労働審判で負けた労働者は、訴訟移行後の心証が悪い可能性があったり、譲歩して調停に応じざるを得なかったりと言ったリスクがあります。今回は、労働審判で負けた労働者はどうなるかについて、３つのリスクと簡単な対策を解説します。
2025/02/17
不当解雇
会社から始末書を記載するように求められた際に誤った対処をしてしまうことによって、解雇の証拠とされてしまう事例が後を絶ちません。今回は、始末書は何回でクビになるという決まりがあるのかを説明したうえで、解雇されないための対処法を解説します。
2025/04/05
労働一般
労働局によるあっせんの解決金相場は２０万円程度ですが、労働条件や労使間の紛争内容によって異なるため、事案に応じた相場を押さえておくことが大切です。今回は、労働局のあっせんによる解決金相場を説明したうえで、支払いまでの流れについて解説します。
2025/07/23
労働一般
大阪の労働基準監督署は、現在、１３か所設置されています。労働基準監督署には管轄がありますので、大阪府内であってもどこの労働基準監督署でもいいというわけではありません。今回は、大阪の労働基準監督署は１３か所を説明したうえで、管轄一覧と電話・メール等通報方法を解説します。
人気記事
