2025年4月1日
雇い止め
契約社員を更新しない！？能力不足が理由？自己都合・会社都合と対処法４つ
契約社員の更新をしないことは、当然に違法になるわけではありませんが、一定の場合には雇い止め法理に反し違法となることがあります。今回は、会社が契約社員を更新しない場合について、よくある理由や失業保険の処理を説明したうえで、対処法４つを解説します。
2025年4月1日
雇い止め
契約社員の更新をしないことは、当然に違法になるわけではありませんが、一定の場合には雇い止め法理に反し違法となることがあります。今回は、会社が契約社員を更新しない場合について、よくある理由や失業保険の処理を説明したうえで、対処法４つを解説します。
2025年3月30日
雇い止め
雇い止め法理は判例により示されたルールでしたが、平成２４年に労働契約法１９条として法定化されました。今回は、雇い止め法理とはどのようなものかを説明したうえで、法定化された労働契約法１９条をわかりやすく解説します。
