2025年6月28日
労働災害
労災申請で会社の対応が悪い！嫌がる理由と認めない・拒否への対処法
労災申請の際、会社は手続きについて助力し、事業主として証明を行わなければいけません。もし、会社が労災申請への協力を拒否する場合でも、諦める必要はありません。今回は、労災申請で会社の対応が悪い場合について、会社が嫌がる理由２つを説明したうえで、労災申請を拒否された場合の対処法を解説します。
2025年6月28日
労働災害
労災申請の際、会社は手続きについて助力し、事業主として証明を行わなければいけません。もし、会社が労災申請への協力を拒否する場合でも、諦める必要はありません。今回は、労災申請で会社の対応が悪い場合について、会社が嫌がる理由２つを説明したうえで、労災申請を拒否された場合の対処法を解説します。
2025年6月26日
労働災害
労災で骨折した場合の休業補償期間は、休業４日目から仕事に復帰するまでです。労災で骨折した場合には、見舞金や休業補償、慰謝料等のいくつかのお金をもらうことができる可能性があります。今回は、労災による骨折について、休業補償期間や見舞金等の補償をいくらもらえるかを説明したうえで、対処法４つを解説します。
2025年6月24日
労働災害
会社側が労災を隠している場合には、労働者が告発をすべきです。状況や事案に応じて適切な告発先を検討するようにしましょう。今回は、労災隠しを告発すべき理由２つを説明したうえで、３つの事例や時効と簡単な告発の手順を解説します。
2025年6月22日
労働災害
安全配慮義務違反で訴えたいと考えた場合には、あなた自身行動を起こしていく必要があり、準備をしたうえで適切な続きを踏んで請求を行うべきです。今回は、安全配慮義務違反を訴えたい方に向け、３つのケースと難しい例、請求の手順を解説します。
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