2025/01/17
ハラスメント
パワハラの慰謝料相場はいくら？適正な慰謝料を獲得するポイント４つ
パワハラの慰謝料相場は行為の悪質性が高まるほど高額になりやすいですが、適正な慰謝料を獲得するには入念な準備が大切となります。今回は、パワハラの慰謝料相場について説明したうえで、慰謝料請求が認められる条件と増額するためのポイントを解説します。
2025/01/17
ハラスメント
パワハラの慰謝料相場は行為の悪質性が高まるほど高額になりやすいですが、適正な慰謝料を獲得するには入念な準備が大切となります。今回は、パワハラの慰謝料相場について説明したうえで、慰謝料請求が認められる条件と増額するためのポイントを解説します。
2025/03/28
労働一般
労働審判で負けた労働者は、訴訟移行後の心証が悪い可能性があったり、譲歩して調停に応じざるを得なかったりと言ったリスクがあります。今回は、労働審判で負けた労働者はどうなるかについて、３つのリスクと簡単な対策を解説します。
2025/02/17
不当解雇
会社から始末書を記載するように求められた際に誤った対処をしてしまうことによって、解雇の証拠とされてしまう事例が後を絶ちません。今回は、始末書は何回でクビになるという決まりがあるのかを説明したうえで、解雇されないための対処法を解説します。
2025/10/02
労働一般
労働基準監督署への通報やタレコミは、匿名や退職後に行うこともできます。通報には、対面の他にメールや電話により行う方法もあります。今回は、労働基準監督署へのタレコミ通報の方法３つを説明したうえで、動いてもらうコツやその後はどうなるのかを解説し…
2025/02/05
労働一般
会社から始末書に「いかなる処分もお受けします」と記載するよう求められたとしても、直ちに応じるのではなくどのような記載にするべきか慎重に考えるようにしましょう。今回は、始末書の「いかなる処分もお受けします」との記載について、例文や有効性を説明…
2025/11/26
労働一般
福岡の労働基準監督署は、１２か所設置されています。管轄がありますので、福岡県内であってもどこでもいいというわけではありません。今回は、福岡の労働基準監督署が１２か所あることを説明したうえで、管轄や電話・メールなどによる相談・通報の方法を紹介…
2025/09/08
残業代
超過勤務とは、所定労働時間や法定労働時間を超えて働くことをいいます。超過勤務をした場合、会社は超過勤務手当を支払わなければなりません。今回は、超過勤務とは何かを説明したうえで、上限や超過勤務手当の計算方法と未払いへの対処法４つを解説します。
2025/02/07
不当解雇
多くの懲戒解雇の相談を受ける中でも、その理由については一定の傾向があります。今回は、懲戒解雇理由について、絶対に気を付けてほしいケース５つ厳選したうえで、ランキングにして解説します。
2025/03/26
労働一般
労働審判の解決金相場は５０万円～５００万円です。解決金は第一次的には一時所得として処理されることが多いですが、最終的には実態に基づき判断されます。今回は、労働審判の解決金相場を説明したうえで、払わない会社への対処法２つと税金や確定申告を解説…
2025/05/19
退職勧奨
割増退職金とは、退職に応じる対価として通常の退職金とは別に割り増して支払われる退職金のことです。相場は、賃金６ヶ月分～賃金１年６ヶ月分と言われています。今回の記事では、割増退職金とはどのようなものなのか、早期退職時等の相場や増額方法４つと税…
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