2025/02/11
不当解雇
懲戒解雇は再就職先にバレる？５つの原因と転職を成功させるコツ４つ
懲戒解雇でも、再就職は無理ではありませんが、難しくなってしまいます。再就職を成功させるにはコツがあり、努力や工夫が必要となります。今回は、懲戒解雇は再就職先にバレる５つの原因を説明したうえで、転職を成功させるコツ４つを解説します。
2025/02/11
不当解雇
懲戒解雇でも、再就職は無理ではありませんが、難しくなってしまいます。再就職を成功させるにはコツがあり、努力や工夫が必要となります。今回は、懲戒解雇は再就職先にバレる５つの原因を説明したうえで、転職を成功させるコツ４つを解説します。
2025/04/11
不当解雇
外資のＰＩＰとは、業務改善のプログラムのことです。昨今、リストラや退職させる口実として悪用されることが増えていますので、安易にサインしないよう注意が必要です。今回は、外資のＰＩＰとは何かを説明したうえで、ＰＩＰが行われるケースや判例を説明したうえで、対処法を解説します。
2025/02/20
不当解雇
新卒は、簡単にはクビにできない傾向にありますが、絶対にクビにされないということではありません。今回は、新卒はクビにできないかを説明したうえで、試用期間の解雇とクビになった際の対処法４つを解説します。
2025/03/14
不当解雇
不当解雇の解決金とは、解雇が不当である際に支払われる紛争を解決することを目的とした対価のことをいいます。今回は、不当解雇の解決金相場を説明したうえで、高額の和解金を獲得する方法５つと税金について解説します。
2025/03/04
退職勧奨
休職期間満了時に退職を拒否せずに、安易に退職届に署名押印をしてしまうと、不利になってしまうことがあります。今回は、休職期間満了時の退職は拒否できるかを説明したうえで、休職中の退職勧奨への対処法４つを解説します。
2025/03/12
不当解雇
クビになる前兆がわかっていれば、労働者は、不利にならないように立ち回りやすくなり、解雇されてしまった場合の結果も格段に良いものになる可能性があります。今回は、会社をクビになる前兆９個を説明したうえで、解雇の前兆を感じた際の対策と対処法を解説します。
2025/02/09
不当解雇
懲戒解雇されても、人生終了となってしまうわけではありません。懲戒解雇になってしまった場合であっても、再就職できている方はたくさんいます。今回は、懲戒解雇でも人生終了ではないことを説明したうえで、人生終了と言われる理由と対処法４つを解説します。
2025/03/24
退職勧奨
特別退職金とは、会社が労働者に退職に応じてもらうために、通常の退職金とは別に支払う対価のことです。今回は、特別退職金とは何かを説明したうえで、退職勧奨時の相場や税金・会計処理と交渉方法４つを解説します。
2025/05/19
退職勧奨
割増退職金とは、退職に応じる対価として通常の退職金とは別に割り増して支払われる退職金のことです。相場は、賃金６ヶ月分～賃金１年６ヶ月分と言われています。今回の記事では、割増退職金とはどのようなものなのか、早期退職時等の相場や増額方法４つと税金・会計処理について説明します。
2025/01/21
ハラスメント
セクハラ被害を訴える方法は複数ありますが、全ての事案で訴訟に至っているわけではないため、一応の基準をもっておくことが大切です。今回は、セクハラを訴える場合における証拠の意味を説明したうえで、訴える方法とその基準について解説します。
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