2025/02/24
労働一般
ブラック企業の特徴１０個！簡単にブラック企業の特徴を見分ける方法
ブラック企業には特徴があり、どれも労働者の不利益となるものが多いため、ホワイト企業との見分け方を押さえておくことが大切です。今回は、ブラック企業の特徴を説明したうえで、特徴を見極めるポイントと入社後に気付いた場合の対処法を解説していきます。
2025/02/24
労働一般
ブラック企業には特徴があり、どれも労働者の不利益となるものが多いため、ホワイト企業との見分け方を押さえておくことが大切です。今回は、ブラック企業の特徴を説明したうえで、特徴を見極めるポイントと入社後に気付いた場合の対処法を解説していきます。
2025/02/22
不当解雇
休職期間や手続をよく確認しないまま、長期にわたり休職を継続して、解雇を言い渡されてしまう事例が多くなっています。今回は、休職が解雇猶予の制度であることを説明したうえで、休職でクビになるケースや対処法を解説します。
2025/02/20
不当解雇
新卒は、簡単にはクビにできない傾向にありますが、絶対にクビにされないということではありません。今回は、新卒はクビにできないかを説明したうえで、試用期間の解雇とクビになった際の対処法４つを解説します。
2025/02/17
不当解雇
会社から始末書を記載するように求められた際に誤った対処をしてしまうことによって、解雇の証拠とされてしまう事例が後を絶ちません。今回は、始末書は何回でクビになるという決まりがあるのかを説明したうえで、解雇されないための対処法を解説します。
2025/02/16
不当解雇
アルバイトについても、簡単にはクビにすることはできず、解雇すると違法になることがあります。今回は、アルバイトのクビは違法かを説明したうで、法律の条件や給料と解雇された際の対処４つを解説します。
2025/02/13
ハラスメント
パワハラでうつ病を発症した場合、労災保険の申請や慰謝料を請求することができますが、適正な金額を獲得するには証拠が重要となります。パワハラでうつ病を発症した場合の対処法を説明したうえで、パワハラによるうつ病と傷害罪の関係についても解説します。
2025/02/11
不当解雇
懲戒解雇でも、再就職は無理ではありませんが、難しくなってしまいます。再就職を成功させるにはコツがあり、努力や工夫が必要となります。今回は、懲戒解雇は再就職先にバレる５つの原因を説明したうえで、転職を成功させるコツ４つを解説します。
2025/02/09
不当解雇
懲戒解雇されても、人生終了となってしまうわけではありません。懲戒解雇になってしまった場合であっても、再就職できている方はたくさんいます。今回は、懲戒解雇でも人生終了ではないことを説明したうえで、人生終了と言われる理由と対処法４つを解説します。
2025/02/07
不当解雇
多くの懲戒解雇の相談を受ける中でも、その理由については一定の傾向があります。今回は、懲戒解雇理由について、絶対に気を付けてほしいケース５つ厳選したうえで、ランキングにして解説します。
2025/02/05
労働一般
会社から始末書に「いかなる処分もお受けします」と記載するよう求められたとしても、直ちに応じるのではなくどのような記載にするべきか慎重に考えるようにしましょう。今回は、始末書の「いかなる処分もお受けします」との記載について、例文や有効性を説明したうえで、４つの対処法を解説します。
