2025/09/01
不当解雇
取締役を解任されたらどうなる？報酬や損害賠償と簡単な４つの対応
取締役を解任されたら、解任登記をされてしまい、報酬金も払ってもらえなくなってしまいます。もっとも、解任手続に不備があれば引き続き報酬を遡って請求できる可能性がありますし、解任に正当な理由がなければ損害賠償を請求できる可能性があります。今回は、取締役を解任されたらどうなるかを説明したうえで、報酬や損害賠償と簡単な４つの対応を解説します。
2025/09/01
不当解雇
取締役を解任されたら、解任登記をされてしまい、報酬金も払ってもらえなくなってしまいます。もっとも、解任手続に不備があれば引き続き報酬を遡って請求できる可能性がありますし、解任に正当な理由がなければ損害賠償を請求できる可能性があります。今回は、取締役を解任されたらどうなるかを説明したうえで、報酬や損害賠償と簡単な４つの対応を解説します。
2025/08/31
退職代行
取締役の辞任はいつでも可能です。もっとも、辞任させてくれない会社が少なくなく、辞任の時期や方法によっては損害賠償を請求されてしまうことがあります。今回は、取締役の辞任はできるかを説明したうえで、登記手続きや退職できないケース２つと対処法を解説します。
2025/08/30
給与未払い・減額
役員の退職金がもらえないのは、違法とは限りません。退職金制度がない場合や株主総会決議の承認がない場合には、請求できないことがあります。ただし、実態や信義則を踏まえて退職金の支払いが命じられた例もあります。今回は、役員の退職金がもらえないケース３つを説明したうえで、取締役が退職金を請求する手順を解説します。
2025/08/29
退職代行
仕事にどうしても行きたくない人にまず知ってほしいのは、我慢し続けていても何も状況は変わらないということです。あなた自身の職場環境や生活を改善していきたいと考える場合には、原因に向き合い、これを解決するべく対処していく必要があります。今回は、仕事にどうしても行きたくない人に知ってほしいことを説明したうえで、原因９個と簡単な対処法を解説します。
2025/08/28
給与未払い・減額
給料未払いでは警察は動きません。民事不介入と言われてしまうためです。給料を支払ってほしいという弁護士、労働基準法違反の是正をしてほしいような場合には労働基準監督署に相談するといいでしょう。今回は、給料未払いでは警察は動かないことを説明したうえで、５つの相談先と簡単な正しい対処手順を解説します。
2025/08/27
給与未払い・減額
給料未払いの裁判は、必ず勝てるわけではなく負けることもあります。証拠がないと労働者の主張が正当であると認めてもらえないこともあるためです。ただし、裁判で負けた場合のリスクは、裁判費用や労力が無駄になってしまうという程度であり過度に委縮する必要はありません。今回は、給料未払いの裁判で負けるケース５つを説明したうえで、リスクと裁判費用や期間を解説します。
2025/08/26
給与未払い・減額
給料が未払いなってしまうと、生活にも深刻な影響が生じてしまいます。もし、給料が未払いになっていて生活できないような状況にまでなってしまっている場合には、法的な対処を行うことも検討していきましょう。今回は、給料未払いで生活できない場合について、簡単な４つの対処法を説明したうえで、確保すべき証拠を解説します。
2025/08/25
給与未払い・減額
給料が振り込まれないときには、給料日当日の１５時までは待つようにしましょう。一般的には給料日当日の午前１０時までには振り込まれていることが多いですが、中小企業などでは午後になってしまうこともあり、金融機関の窓口が空いているのは一般的に１５時までだからです。今回は、給料が振り込まれない場合にいつまで待つべきかについて解説します。
2025/08/24
残業代
みなし残業自体は、適切に運営される限りは、やめたほうがいいものではありません。ただし、みなし残業制度が悪用されることが多いため、やめたほうがいいと言われることが増えています。今回は、みなし残業はやめたほうがいいかを説明したうえで、固定残業代やめとけ言われる理由３つを解説します。
2025/08/23
給与未払い・減額
給料が振り込まれない原因は、事案により様々であり労働者の勘違いの場合もあれば、会社に落ち度がある場合もあります。会社側の落ち度により給料が支払われていないような場合には、労働者としては早めに対処をしていくようにしましょう。今回は、給料が振り込まれない原因７つを説明したうえで、簡単な対処法を解説します。
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