プライバシーポリシー

リバティ・ベル株式会社（以下、「当社」といいます）は、労働弁護士コンパス（以下、「本ウェブサイト」といいます。）に係るユーザーの個人情報の取扱いに関する方針について、以下の通り定めます。

１．個人情報の定義

「個人情報」とは、個人情報保護法における「個人情報」を意味し、生存する個人に関する情報であって、次のいずれかに該当するものをいいます。

⑴　当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合することができ、それによって特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）
⑵　個人識別符号が含まれるもの

２．個人情報の利用について

当社は、本ウェブサイトをご利用いただくにあたり、ユーザーから、個人情報を取得させていただく場合があります。当社が取得するユーザーの個人情報は、利用目的を明確にした上で、目的の範囲内において利用させていただきます。

３．利用目的

当社が取得した個人情報の利用目的は、以下の通りとします。

⑴本ウェブサイトに係るサービスを提供するため
⑵本ウェブサイトに係るサービスの内容を改良・改善し、または新サービスを開発するため
⑶本ウェブサイトに係るサービスの利用状況等を調査・分析するため
⑷本ウェブサイトに係るサービスに関する各種事項の連絡や情報提供を行うため
⑸本ウェブサイトに係るサービスに関するユーザーからのお問い合わせに対応するため
⑹本ウェブサイトに係るサービスの利用状況を登録ユーザー及び登録弁護士にご報告するため
⑺本ウェブサイトに係るサービスに関する利用規約、本ポリシー等の変更等を通知するため
⑻当社または第三者の商品・サービスに関する広告を提供するため
⑼本ウェブサイトに係るサービス上において表示するコンテンツや広告等を個別のユーザー向けに最適化するため
⑽ご協力いただいた調査、アンケート等に対する謝礼等をお送りするため
⑾本ウェブサイトに係るサービスに関するご請求、お支払いとその確認をするため
⑿個人を識別できない形式に加工した統計データの作成するため
⒀本ウェブサイトに係るサービスに関する不正利用防止や安全性の確保のため
⒁本ウェブサイトに係るサービス運営上のトラブルの解決のため

４．個人情報の第三者への開示

当社は、取得させていただいた個人情報は、ユーザーの事前の同意なく第三者に対して開示することはありません。ただし、次の場合には、ユーザーの事前の同意なく、取得した個人情報を開示できるものとします。

（1）法令に基づき開示を求められた場合
（2）当社、他のご本人またはその他の第三者の権利、利益、名誉、信用等を保護するために必要であると弊所が判断した場合
（3）ご本人が自分の個人情報の開示を事前に承諾した場合

５．個人情報の利用・提供の拒否に関するお問い合わせ

一旦当社にご提供いただいた個人情報について、利用を望まない場合や利用目的内での第三者への提供を望まない場合は、当社までお問い合わせください。

６．変更及び通知について

当社は、このプライバシーポリシーの内容を、事前の予告なく変更することがあります。ユーザーへその都度ご連絡はいたしかねますので、ご利用の際には本ページの最新の内容をご参照ください。