2025年3月8日
厚生労働省のブラック企業リスト（２０２４）！地域と掲載企業の傾向
労働問題の解決事例
解決事例一覧
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６か月のガーデンリーブに加えて２６０万円の特別退職金を獲得した事案
【解決した弁護士】
籾山善臣 弁護士
【性別】
男性
【年齢】
40歳代~50歳代
【立場/役職】
正社員
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
260万円＋就労免除6か月
解決までの期間
約5か月
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業務委託契約を締結していた社員からの「解雇無効」と「残業代」請求リスクの最小化（会社側）
【解決した弁護士】
杉本拓也 弁護士
【性別】
清掃事業
【年齢】
ー
【立場/役職】
ー
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
ー万 円
解決までの期間
3 か月
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管理職でも残業代請求が認められたケース｜損害賠償も含め約２０００万円を回収
【解決した弁護士】
籾山善臣 弁護士
【性別】
男性
【年齢】
30歳代
【立場/役職】
正社員
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
約2000万 円
解決までの期間
32 か月
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未払い残業代請求への対応と適正な労務管理の再構築（会社側）
【解決した弁護士】
杉本拓也 弁護士
【性別】
建設業者
【年齢】
ー
【立場/役職】
ー
- 残業代請求
- 給与未払い
- 不当解雇
- 雇い止め
- 内定取消
- 退職勧奨
- 労働災害
- 労働一般
- ハラスメント
- 退職代行
獲得した金額/利益
ー万 円
解決までの期間
6 か月
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