2025年5月25日
退職勧奨
退職勧奨の解決金相場｜解決金なしは違法？簡単な交渉方法４つと税金
退職勧奨の解決金の相場は、賃金の３ヶ月分～６ヶ月分程度です。退職勧奨の解決金については、交渉力次第で獲得できる金額も大きく変わってきます。今回は、退職勧奨の解決金相場を説明したうえで、解決金なしは違法かどうか、簡単な交渉方法４つと税金を解説します。
2025年5月25日
退職勧奨
退職勧奨の解決金の相場は、賃金の３ヶ月分～６ヶ月分程度です。退職勧奨の解決金については、交渉力次第で獲得できる金額も大きく変わってきます。今回は、退職勧奨の解決金相場を説明したうえで、解決金なしは違法かどうか、簡単な交渉方法４つと税金を解説します。
2025年5月19日
退職勧奨
割増退職金とは、退職に応じる対価として通常の退職金とは別に割り増して支払われる退職金のことです。相場は、賃金６ヶ月分～賃金１年６ヶ月分と言われています。今回の記事では、割増退職金とはどのようなものなのか、早期退職時等の相場や増額方法４つと税金・会計処理について説明します。
2025年5月5日
退職勧奨
退職合意書は、拒否することができます。拒否する場合には、メリットも大きいですが、デメリットもあります。今回は、退職合意書は拒否できることを説明したうえで、サインしない簡単な方法と７つの確認事項を解説します。
2025年5月1日
退職勧奨
退職パッケージとは、会社側が労働者のために用意する退職条件のことをいいます。今回は、退職パッケージとは何かを説明したうえで、外資系の退職勧奨パッケージ相場と交渉方法４つを解説します。
2025年4月29日
退職勧奨
ガーデンリーブとは、最終出勤日から退職日までの就労免除期間のことです。今回は、ガーデンリーブとは何か、その意味を説明したうえで、平均期間と退職勧奨時の交渉方法４つを解説します。
2025年4月27日
退職勧奨
ポジションクローズとは、現在の自分のポジションがなくなってしまうことです。これを理由に退職勧奨をされることも多く、一定の特別退職金が提示されることもよくあります。今回は、ポジションクローズとは何かを説明したうえで、退職金の相場や２つのリスクと簡単な対処法を解説します。
2025年3月24日
退職勧奨
特別退職金とは、会社が労働者に退職に応じてもらうために、通常の退職金とは別に支払う対価のことです。今回は、特別退職金とは何かを説明したうえで、退職勧奨時の相場や税金・会計処理と交渉方法４つを解説します。
2025年3月22日
退職勧奨
弁護士が退職勧奨の相談を受ける際にも、本当に録音して問題ないのか質問を受けることがありますが、むしろ録音した方が良い旨を助言することがよくあります。今回は、退職勧奨の録音は違法でないことを説明したうえで、退職交渉や退職面談を録音すべき理由と注意点を解説します
2025年3月20日
退職勧奨
会社が労働者を辞めさせる手口には、様々な手法が登場しており、悪質なものが少なくありません。今回は、会社を辞めさせる手口６個を説明したうえで、嫌がらせや辞めさせられた場合の対処４つを解説します。
2025年3月4日
退職勧奨
休職期間満了時に退職を拒否せずに、安易に退職届に署名押印をしてしまうと、不利になってしまうことがあります。今回は、休職期間満了時の退職は拒否できるかを説明したうえで、休職中の退職勧奨への対処法４つを解説します。
