2025/07/16
労働災害
弁護士に相談する
-
森江悠斗
森江法律事務所
東京都港区芝浦３－１４－１５ タチバナビル３階
当事務所では、現代では軽視されがちな「弁護士の職人としての技術」の発揮を重視するとともに、ご依頼者様の個性に寄り添った「オーダーメイドの対応」を心がけており、画一的な対応は行いません。当事務所は田町駅徒歩6分の場所に所在し、新幹線や空港は勿論、裁判所の所在する霞ヶ関、IT企業の多い渋谷・新宿等へのアクセスも良好です。詳細はこちら
お問い合わせはこちら
-
三部達也
Utops法律事務所
神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内8階
正社員の残業代請求／労災事故トラブル／不当解雇に注力◆上場企業で社内弁護士の経験を有している当職が、あなたに合ったオーダーメイドの解決策を提示いたします。※アルバイト・契約社員の方からのご相談は現在お受けしておりません。予めご了承ください。【メール面談予約は24時間受付中｜初回相談無料】詳細はこちら
お問い合わせはこちら
-
鴨下香苗
Utops法律事務所
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目6番地 ICON関内8階
【初回相談無料】正社員の残業代請求／労災トラブル／不当解雇に注力◆依頼者様の立場を大切にし、トップクオリティの法的サービスをご提供。企業からの相談もお受けしています。※アルバイト・契約社員の方からのご相談は現在お受けしておりません。予めご了承ください。詳細はこちら
お問い合わせはこちら
-
籾山善臣
リバティ・ベル法律事務所
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目4番地1関内STビル11F
【初回相談無料】【オンライン相談可能】外資系企業や管理職の不当解雇や退職勧奨対応、残業問題に注力していて、多くの取り扱い実績があります！経験を活かしたスピーディーな対応と納得の料金体系で安心してご依頼いただけるよう努めております。まずはお気軽にご相談ください。詳細はこちら
お問い合わせはこちら
-
小藤貴幸
小藤法律事務所
東京都北区滝野川7-8-9日原ビル7階
【初回相談無料】【完全個室】多分野に精通した総合的な法律サポートをしており、使用者側からの相談もお受けできます。宅建士・AFP資格を活かした実務的な視点でアドバイスをします。敷居の低い事務所づくりを心がけており、弁護士との距離感が不安な方にも寄り添います。詳細はこちら
お問い合わせはこちら
-
鈴木晶
横浜クレヨン法律事務所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1ダイヤビル303
【電話相談可能】【初回相談無料】労災事故や残業問題を取り扱っています。依頼者の方がこだわる事実を法律に結びつけることを特に大切にしています。医師との連携を行っているため、他事務所に比べて医学知識が豊富にあります。丁寧に解決をサポートしますので、まずはご相談ください。詳細はこちら
お問い合わせはこちら
弁護士を見つける
都道府県から見つける
弁護士コンパスTV
労働問題に関するコラム
-
-
2025/07/14
労働災害
労災隠しの罰則は罰金｜労災隠しは犯罪です！誰が捕まる・なぜばれる
-
2025/07/12
労働一般
始末書の正しい書き方は？例文・テンプレート１１個と注意点４つ
-
2025/07/10
労働災害
工場等の指切断事故と労災｜指の欠損の障害等級や金額と対処法４つ
-
2025/03/08
労働一般
厚生労働省のブラック企業リスト（２０２４）！地域と掲載企業の傾向
-
2025/02/22
不当解雇
休職は何ヶ月でクビになる？休職期間満了や繰り返しでの解雇と対処法
-
2025/04/13
ハラスメント
逆パワハラとは｜仕返しはＮＧ？６つの事例や判例と簡単な対処法５つ
-
2025/02/26
労働一般
ブラック企業が多い業界ランキング１～１０位！優良企業との見分け方
-
2025/04/13
ハラスメント
逆パワハラとは｜仕返しはＮＧ？６つの事例や判例と簡単な対処法５つ
-
2025/02/13
ハラスメント
パワハラでうつ病になった場合の対処法３つ！労災認定と慰謝料の請求
-
2025/01/23
ハラスメント
セクハラの慰謝料相場は５万～１００万円！慰謝料金額に影響する要素
-
2025/01/21
ハラスメント
セクハラを訴えたいけど証拠がない！訴える方法４つと訴える基準４つ
-
2025/06/10
不当解雇
バックペイとは｜相場や再就職後の中間収入の計算方法と税金・失業保険
-
2025/06/04
不当解雇
不当解雇の裁判｜勝率や訴訟期間・費用・流れ・事例と訴える手順４つ
-
2025/06/02
不当解雇
懲戒解雇の失業保険｜いくら・いつからもらえる？自己都合や待機期間
-
2025/05/31
不当解雇
正社員は解雇できない？無期雇用の解雇条件とクビになった際の対処法
-
2025/07/12
労働一般
始末書の正しい書き方は？例文・テンプレート１１個と注意点４つ
-
2025/06/14
労働一般
労働審判の勝率は？労働者側の勝率を簡単に上げる方法５つとＮＧ行動
-
2025/06/06
労働一般
労働審判とは｜労働審判の流れや期間・制度をわかりやすく簡単に解説
-
2025/05/15
労働一般
辞めた会社から損害賠償請求された！正しい対処法４つと上手な辞め方
-
2025/06/18
給与未払い・減額
基本給が下がることある？４つの理由と告知なしの減額や違法なケース
-
2025/01/29
給与未払い・減額
勝手に給料下げられた！労基以外でどこに相談？違法となるケース３つ
もっと見る
もっと見る
もっと見る
もっと見る
もっと見る
もっと見る
相談する場合の流れ
-
STEP01
相談
まずは弁護士にお問い合わせをして、相談をしましょう。一度目のお問い合わせは相談の予約となる場合があります。
-
STEP02
依頼・証拠集め
依頼先の弁護士を決めたら、弁護士と相談の上必要な証拠を集めていくことになります。
-
STEP03
交渉
証拠が揃ったら、まずは交渉による解決を目指します。内容証明郵便を弁護士が送り、その返答によって対応が変わります。
-
STEP04
労働審判・裁判
交渉での解決が困難な場合、労働審判や訴訟で裁判所を交えて解決を目指すこととなります。
弁護士費用の目安
不当解雇の目安
合計 ０円～４０万円
＋経済的利益の１５％～３０％
着手金：０円～４０万円
報酬金：経済的利益の１５％～３０％
相談料：１時間０円～１万円
日当：１期日０円～数万円
報酬金：経済的利益の１５％～３０％
相談料：１時間０円～１万円
日当：１期日０円～数万円
退職勧奨の目安
合計 ０円～３０万円
＋経済的利益の１０％～２０％
着手金：０円～３０万円
報酬金：経済的利益の１０％～２０％
相談料：１時間０円～１万円
報酬金：経済的利益の１０％～２０％
相談料：１時間０円～１万円
残業代請求の目安
合計 ０円～３０万円
＋経済的利益の１５％～３０％
着手金：０円～３０万円
報酬金：経済的利益の１５％～３０％
相談料：１時間０円～１万円
日当：１期日０円～数万円
報酬金：経済的利益の１５％～３０％
相談料：１時間０円～１万円
日当：１期日０円～数万円
ハラスメントの目安
合計 ２０万円～４０万円
＋１０％～２０％
着手金：２０万円～４０万円
報酬金：経済的利益の１０％～２０％
相談料：１時間０円～１万円
日当：１期日０円～数万円
報酬金：経済的利益の１０％～２０％
相談料：１時間０円～１万円
日当：１期日０円～数万円
退職代行の目安
合計 ８万円～１５万円
着手金：８万円～１５万円
報酬金：なし
相談料：１時間０円～１万円
報酬金：なし
相談料：１時間０円～１万円
労働災害の目安
合計 １５万円～４０万円
＋１０％～２０％
着手金：１５万円～４０万円
報酬金：１０％～２０％
相談料：１時間０円～１万円
報酬金：１０％～２０％
相談料：１時間０円～１万円